CE QUE RECHERCHENT VOS COLLABORATEURS - Dactyl Bureau

Comment booster la productivité de vos collaborateurs ? Les employés savent qu’ils ne veulent pas d’espaces fades ou encore uniformes où leurs idées se meurent. Une étude mondiale menée par notre partenaire Steelcase a démontré que si 77% ont leur propre poste de travail, la grande majorité consacre deux à quatre heures par jour à travailler ailleurs : quels types d’espaces recherchent-ils ?

La monotonie s’avère être un énorme facteur de démotivation, un peu plus de la moitié des personnes interrogées (51%) disent avoir besoin de s’évader de leur environnement pendant la journée de travail. 43% estiment que les espaces informels peuvent renforcer la confiance.

Désir contre réalité ?

Aujourd’hui, les salariés attribuent des notes médiocres aux espaces informels que leurs entreprises proposent.

Le facteur âge

Jeunes et anciennes générations déclarent aimer les espaces informels et les utiliser régulièrement, pour des raisons différentes cependant.  « Les Millennials sont plus susceptibles d’utiliser les espaces de restauration pour travailler, alors que les générations plus âgées les préfèrent pour la collaboration et la socialisation. Les salons sont utilisés par les Millennials comme des espaces intimes tandis que les générations plus âgées les occupent à des fins de socialisation. Les Millennials sont également plus susceptibles d’utiliser plusieurs espaces informels et de moduler leur mobilier, alors que leurs aînés ont tendance à choisir leurs endroits préférés et à ne toucher à rien. »

Tout varie selon la culture

Dans les autres pays tels que la Chine et l’Inde, les employés passent beaucoup moins de temps sur leur poste principal de travail. Les entreprises en avance par rapport à la France, offrent plus d’espaces informels.

Plus, c’est mieux !

Les entreprises offrant des espaces plus décontractés et inspirants sont perçues comme nettement plus avant-gardistes que les autres.

Hiérarchie des besoins au bureau

Chaque être humain a des besoins de base comme la nourriture mais aussi des besoins au travail. Si les entreprises progressent de plus en plus, et donnent des espaces de plus en plus informels, ce qui manque, c’est le type d’espaces capables de favoriser le bien-être physique, cognitif et émotionnel.

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